Marija är associate hos oss och var under sin studietid både research trainee på G&D, legal trainee på ett annat bolag och ordförande för Juridiska föreningen vid Stockholms universitet. Här på G&D arbetar Marija brett i vår corporate-grupp med bl a bolags- och börsrätt samt bank och finans.
”Första tiden på G&D har varit både rolig och intensiv, med stort fokus på lärande och introduktion, något som gjort övergången mellan universitetet och arbetet mycket enkel. Det har varit roligt att direkt få börja arbeta med riktiga ärenden, men en stor höjdpunkt under den första tiden var bitisresan till Åre! Det ska också bli roligt att känna att man gör ett – även om i början mycket litet – avtryck på samhället i stort genom jobbet!
Det som fick mig intresserad av att söka mig till G&D var att jag under min studietid fått väldigt goda intryck av byrån, först genom trevliga samtal under Juristdagarna och sedan i och med året som research trainee. Som research trainee trivdes jag väldigt bra och när det var dags att söka jobb var valet givet eftersom jag redan visste att det var trevliga kollegor, fokus på sociala aktiviteter, ett vackert kontor och såklart en fantastisk möjlighet för utveckling av sina juridiska färdigheter. Det bästa med G&D är både kollegorna och vetskapen om att man har alla möjligheter i världen att utvecklas som jurist."
Alexander har arbetat som associate på Gernandt & Danielsson sedan 2021. Han arbetar främst med bank och finans, vilket ingår byråns corporate-grupp. I sitt arbete företräder Alexander banker och andra långivare samt låntagare i finansieringsprocesser som innefattar skuld, alltifrån vanliga banklån och företagsobligationer till mer komplexa finansieringsupplägg. Utöver det jobbar han mycket med rekonstruktioner i olika former.
”Jag bytte till G&D från en annan byrå sensommaren 2021. Jag hade egentligen inga planer på att byta arbetsplats, men blev kontaktad av en rekryterare som snabbt satte mig i kontakt med två delägare inom bank och finans på G&D. De såg mig, trots min relativt unga ålder (jag hade jobbat knappt tre år vid tillfället), som en blivande nyckelspelare inom lånefinansiering och det kändes som en spännande utmaning. Snart tre år senare kan jag konstatera att jag fått en väldigt framträdande roll inom den delen av verksamheten, men även att vi lyckats väldigt bra med att bygga upp ett starkt bank- och finansteam.
Om jag måste välja något jag gillar mest med G&D som arbetsplats skulle jag säga G&D:s fokus på individen. På G&D sätter man sina egna gränser, både vad gäller karriären i stort men även inom ramen för sin dagliga verksamhet och sin utveckling. Är man engagerad, beredd att jobba hårt och öppen för att lära sig så kan man komma hur långt som helst och det finns ingen som säger att man måste jobbat en viss tid eller ha en viss erfarenhet för att få utföra en viss typ av uppgifter. Om man visar framfötterna så kan man mycket väl få drafta avancerade avtal, hålla i möten och allt möjligt seniort arbete även som relativt ung jurist. På så sätt kan man även styra över sin egen utveckling på lång sikt. Det är någonting som återspeglas i hela vår verksamhet – vi vill jobba med de största och mest komplexa casen och vi vill hela tiden ligga utanför vår comfort-zone. Det gör jobbet roligare och man utvecklas fortare än man någonsin kunnat ana.
Om jag får nämna en sak till så skulle jag säga stämningen i huset – trots att vi är en stor byrå med många anställda så har vi nära kontakt och bra relationer såväl mellan arbetsgrupper som över hierarkier. Vi brukar säga att vi är en stor byrå i ett mindre format och även om det låter som en slogan som marknadsavdelningen kommit på (vilket det säkert är) så stämmer det väldigt bra och det är väldigt kul att vara en del av.”
Daniel har arbetat på Gernandt & Danielsson sedan 2013, är partner sedan 2019 och styrelseledamot sedan 2021. Han är även co-head av byråns verksamhetsgrupp dispute resolution.
”Redan innan jag började var mitt intryck att byrån bestod av en samling mycket högpresterande människor med ett exceptionellt kvalitetsfokus. Och det stämmer verkligen.
Här finns en oöverträffad möjlighet för talanger att växa. Det är en krävande och utmanande miljö, men också det bästa sättet att få de främsta talangerna att utvecklas till de främsta affärsjuridiska rådgivarna. Det är anledningen till att jag valde att börja arbeta här och också anledningen till att jag är kvar.
Idag undervisar jag bl.a. vid Lunds universitet om civilprocess och skiljeförfarande. Det är ett fint sätt att hålla kontakten med det lärosäte där jag hade en oförglömlig studietid och för första gången kom i kontakt med Gernandt & Danielsson.
Jag är väldigt stolt över att vi trots vår tillväxt och tilltagande storlek förmått behålla den entreprenöriella och familjära identitet som lade grunden för framgångssagan.”
Corinne har arbetat på Gernandt & Danielsson sedan 2007 och är sedan 2015 partner.
”När jag var klar med universitetet lockades jag av en högpresterande mindre byrå med ambitioner och därför föll valet på G&D. Jag trivs fortfarande väldigt bra med mina fantastiska och kunniga kollegor samt omväxlande och utmanande arbete. Med risk för att låta klyschig; ingen dag är den andra lik. Jag gillar att vi verkligen är en stor byrå i mindre format.
Om man är ambitiös och framåtlutad på G&D har man stora möjligheter att kliva i trappan. När jag var associate och en person i vårt team slutade hastigt såg jag en möjlighet att prata med delägaren om att själv ta över den personens ansvar istället för att ta in någon mer senior och det gick ju jättebra!
Trots att vi är med i de största affärerna är G&D en relativt liten byrå, vilket gör att man får en personlig relation till alla här och det finns möjlighet för alla att ta plats och stå ut som individer.”